校招安排

城市	時間	學校	備注
大連站 9月11日--9月16日	9月12日	大連理工大學	主會場（宣講）
	9月13日	東北財經大學
	9月14日	大連工業大學
	9月15日	大連大學	宣講
昆明站 10月16日--10月21日	10月17日	云南財經大學
	10月18日	云南大學
	10月19日	昆明理工大學	主場（宣講）
	10月20日	云南師范大學
四川站	待定	四川傳媒大學
	待定	四川電影電視學院
	待定	四川音樂學院
	待定	成都藝術職業大學

培養計劃

“夢想無界，芯智引領”

——2023年七彩虹集團“向日葵”成長培養計劃(第3期)

1. 提供七彩虹集團綜合優質資源，量身定制“校招專項定制工作坊”培養計劃；
2. 量身定制的5--6個月三階段“向日葵”成長計劃方案；
3. 總部全程的跟蹤服務，科學有效的考核評估機制。

“向日葵”成長計劃：

（一）培訓體系特點：一年期，主要包括以下內容：

1. 在職實戰訓練

   根據各需求崗位列出適崗位要求的工作挑戰和公司實際情況，為學生量身定制每個崗位不同的培訓計劃。

2. 輔導與交流

   一般為一個學生同時安排3名不同分工人員跟進與陪伴，從不同角度對其提供輔導。
   　　a) 直接上級：對實際工作提供指導。提升其觀察、思考問題的高度。所屬部門的相關負責人。
   　　b) 職業發展專業人士：提供成長方面專業的咨詢。人力資源部的成長跟蹤計劃相關同事。
   　　c) 同伴群（師兄/師姐）：“剛學會開車的人教開車特別有針對性。”由之前校招成長性較好的同事，為傳幫帶的同崗位的熟手同事，交流學習經驗。

3. 基本知識的培訓：

   進行輪崗強化培訓的基本知識包括：與公司產品和服務密切相關的知識，多個銜接崗位的管理工作所需的一些基本知識等。

   2023年度校招生培訓階段

   ( 5-6個月)

   

（二）在職訓練計劃：整個系列培訓主要分為如下三個階段：